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    中建科技有限公司2019年社会招聘

    发布日期: 2019-07-16 字号:[ ]


      人防电气工程师

      任职要求:

      1.电气专业本科及以上学历;

      2.取得电气中级职称证及以上;

      3.十年以上设计经验;

      4.主持过至少三项人防工程设计业绩(一大两中)。


      人防暖通空调工程师

      任职要求:

      1.暖通空调专业本科及以上学历;

      2.取得暖通空调中级职称证及以上;

      3.十年以上设计经验;

      4.主持过至少三项人防工程设计业绩(一大两中)。


      人防给排水工程师

      任职要求:

      1.给排水专业本科及以上学历;

      2.取得给排水中级职称证及以上;

      3.十年以上设计经验;

      4.主持过至少三项人防工程设计业绩(一大两中)。


      人防结构工程师

      任职要求:

      1.结构专业本科及以上学历;

      2.取得结构中级职称证及以上;

      3.十年以上设计经验;

      4.主持过至少三项人防工程设计业绩(一大两中)。


      人防工程师(防护、防化、通信专业)

      任职要求:

      1.建筑、结构、通信专业本科及以上学历;

      2.取得人防建筑、结构、通信中级职称证及以上;

      3.十年以上设计经验;

      4.主持过至少三项人防工程设计业绩(大型)。

      凡符合条件被录用者,待遇从优。


      人防建筑师

      任职要求:

      1.建筑专业本科及以上学历;

      2.取得人防建筑中级职称证及以上;

      3.十年以上设计经验;

      4.主持过至少三项人防工程设计业绩(一大两中)。


      安全标准化、考核、培训管理岗

      职位要求:

      1.依据国家安全生产标准化达标评价规定,开展达标活动;

      2.建立安全生产标准化工作长效机制,推广安全生产标准化先进典型;

      3.组织开展对各分(子)公司安全生产目标责任书的考核;开展对公司各职能部门安全生产责任制的考核;

      4.编制年度安全教育培训计划,组织开展安全教育培训活动,过程实施管理,总结考核;

      5.组织开展安全生产月、行为安全之星、平安班组、班前安全教育等活动及评比。

      任职资格:

      1、 大学本科或以上学历,工民建、建筑工程、安全工程或相近专业,具有工程师或以上技术职称;

      2、 具备安全管理、工程施工和企业管理的理论知识,熟悉和了解建筑企业管理的特点,具有较为丰富的施工管理和工程安全管理的实践知识;

      3、 掌握国家颁布的关于安全体系,特别是施工安全体系的法律、法规和政策,熟悉工程施工安全方面的法规、政策、制度和要求;

      4、熟练使用计算机,熟悉Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。


      职业健康、安全应急和事故管理岗

      职位要求:

      1.组织做好职业危害因素辨识、编制职业危害清单;

      2.制定职业危害防治措施,做好职业防护管理;

      3.组织编制公司《安全生产综合应急预案》,开展应急预案培训、演练,建立专兼职应急救援队伍,落实应急物资和装备;

      4.建立安全预警机制,及时将政府有关部门发布的预警信息进行传递,落实好相关防范措施;

      5.根据事故等级,按规定成立企业安全生产事故调查组,开展安全生产事故调查工作;

      6.统计、汇总各分(子)公司安全生产事故信息,并及时向上级有关部门报送。

      任职资格:

      1、 大学本科或以上学历,工民建、建筑工程、安全工程或相近专业,具有工程师或以上技术职称;

      2、 具备安全管理、工程施工和企业管理的理论知识,熟悉和了解建筑企业管理的特点,具有较为丰富的施工管理和工程安全管理的实践知识;

      3、 掌握国家颁布的关于安全体系,特别是施工安全体系的法律、法规和政策,熟悉工程施工安全方面的法规、政策、制度和要求;

      4、熟练使用计算机,熟悉Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。


      被动式超低能耗绿色建筑工程师

      岗位职责:

      1.负责被动式建筑能耗模拟及节点模拟计算;

      2.能够采用装配式建造的被动式建筑中热桥及气密性的处理研究;

      3.负责被动式超低能耗建筑标识、示范项目申报。

      任职要求:

      1.建筑学、暖通相关专业,硕士研究生及以上学历;

      2.在被动式建筑领域具有2年以上的规划、设计或技术咨询经验;

      3.具备独立开展设计或技术咨询能力,较好的项目技术质量把控能力;

      4.熟悉PHPP、IBE计算软件,熟练运用成熟软件进行冷热负荷计算。


      一体化装饰装修部设计总监

      岗位职责:

      1.全面负责设计部各项工作,负有计划、组织、协调、督办的职责;

      2.参与组织运作项目前期调研,项目的设计方向定位,协助完成项目设计总体规划、明确有关具体设计项目的信息指标,确保设计项目符合建筑要求和甲方要求;

      3.承担公司下达的设计任务,负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标

      并做以合理分配;

      4.负责监督本部门工作实施的过程及实施效果,同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作,以助于项目的顺利实施;

      5.根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择和确认工作;

      6.按规范要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、材料(法律

      文件),并进行校核,上缴领导审核后,并归档;

      7.负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作;

      8.有效整合团队,组织协调分工,增强团队凝聚力和战斗力,更好地发挥每个设计师的设计水平,从而为公司创造更大的效益;

      9.负责对本部门组员进行定期技能培训,并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创造效率;

      任职资格:

      1. 室内设计或建筑学相关专业毕业;至少5年大型高端室内设计项目工作经验;

      2. 有设计项目主创能力,能独立完成项目方案、效果图、施工图及跟踪服务等系列工作;

      3. 有较强的设计团队管理能力,工作认真负责;

      4. 能够独立绘制全套施工图,熟悉设计、施工、及现场综合管理,能负责设计项目的全套施工图的设计并作为方案设计师完成方案的设计.

      5. 良好的沟通协作能力,熟悉消防、水电、暖通等各个专业的相关流程和规范。熟悉装饰材料市场与材质的应用,有丰富的施工配合经验;

      6. 具有良好的团队协作和敬业精神;能够处理多重任务,有较强进取心和责任心、自我定位清晰;

      7. 品行端正,以团队利益为重,可以接受出差。


      一体化装饰装修部市场总监

      岗位职责:

      1、对装配式装饰市场开展市场调研,把握市场动态,开拓业务发展渠道。

      2、参与装配式装饰业务发展计划的制定。

      3、招投标信息的收集和汇总。

      4、组织投标书的内部审查,组织制作工程投标书。

      5、参与投标方案介绍、《中标合同》的签署。

      7、配合不同阶段工程款的收取。

      8、投标资料的收集汇总和归档。

      9、对竞争对手的跟踪、研究。

      任职资格:

      1、全日制统招二本及以上学历;

      2、5年以上建筑工程企业同岗位工作经验;

      3、熟悉行业相关标准、规范及工作流程。


      一体化装饰装修部研发总监

      岗位职责:

      1、负责制订和组织研发装配式精装制图标准。

      2、负责组织参与装配式精装相关课题、标准全过程的工作

      3、负责对公司图纸设计规范化进行内部的标准建立、评估等工作。

      4、负责与精装部品厂家、施工单位、设计单位建立共同研发目标,研发新工艺、新材料、新构造,并申报专利,以便更好的提升装配式精装品质,打造核心竞争力。

      5、负责对工程细部节点及部品大样图绘制进行技术指导与支持。

      6、负责对公司重大工程或样板间等参与组织实施工作。

      7、负责对室内设计师进行专业技术培训。

      任职资格:

      1、精通设计规范、标准及工程施工标准、工程项目管理等知识,精通国家、地方政府有关法律、法规、规章和政策,熟悉建筑行业专业知识,熟悉本业务专业信息管理软件;

      2、10年以上建筑及室内设计及工程的经验,5年以上部门管理经验;

      3、有深厚美术功底和良好艺术修养,

      4、具备优秀的素质,良好的品德,卓越的管理才能;

      5、具备较强的组织协调能力和判断决策能力;

      6、有高度的敬业精神,服务意识;

      7、熟练运用AUTOCAD、SKTCHUP及Photoshop等建筑软件;

      8、一级注册建筑师或有大型装配式装修项目经验者优先。


      一体化装饰装修部技术总监

      岗位职责:

      1、组织制定公司年度装配式装修技术开发计划 ;

      2、组织搜集国内外装配式装修相关行业技术信息、国家相关技术政策等,分析技术发展趋势;负责提出新技术、新产品研发方向,与有关单位、政府部门保持密切联系,促进技术立项;

      3、负责领导实施装配式装修新产品开发和新技术改良;组织装配式装修技术协作与技术交流活动,寻找技术合作伙伴;根据公司业务需要引进外部先进技术,组织转化,形成生产力;

      4、负责组织公司内部技术交流与培训;组织参与客户培训,解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题;

      5、参与建立和完善公司质量管理体系;

      6、负责参与供应商管理并提供技术支持;

      任职条件:

      1、室内设计或建筑学相关专业毕业;

      2、10年以上工作经验,至少5年大型高端室内设计项目工作经验;

      3.、较强的方案理解能力和延伸设计能力,具备一定的方案深化及细节设计能力;

      4.、对装配式装修行业非常熟悉,对行业内的新技术新部品的体系非常了解; 

      5.、能够处理多重任务,有较强进取心和责任心、自我定位清晰;

      6.、熟练运用AUTOCAD、SKTCHUP及Photoshop等建筑软件;

      7、一级注册建筑师或有大型装配式装修项目经验者优先。


      一体化装饰装修部室内设计工程师

      岗位职责:

      1.提供完整的设计方案,包括物理环境规划、室内空间分隔,装饰形象设计,室内用品及成套设施配置等;

      2.阐述规划自己的创意想法,与装修人员达成观念上的协调一致;

      3.协调解决装饰过程中的各种技术问题;

      4.协助进行室内装饰的成本核算和资源分析;

      5.了解所在行业的发展方向和新工艺,新技术并致力于创新设计。

      任职条件:

      1.室内设计相关专业,全日制统招本科及以上学历;

      2.3年以上室内设计相关工作经验;

      3.熟悉行业相关标准、规范。


      一体化装饰装修部项目经理

      岗位职责:

      1、了解国家及地方现行建筑施工法规;

      2、熟知装饰装修工程施工规范;

      3、具有较强的项目管理能力、组织能力、协调能力、沟通能力;

      4、具有良好的团队合作精神,吃苦耐劳,具有很强的责任心;

      5、具有较强的协调处理与政府职能部门、业主方、监理方、设计方、总包方、分包方、工程结算审计单位等关系的能力。有全局观念;

      6、具有良好的职业道德、严谨的工作作风及高度的事业心和责任感;

      7、诚实、敬业,条理性好,执行能力强;

      8、具备较好的语言和书面表达能力,能够高效处理各项事务性工作;

      任职要求:

      1、建筑工程类相关专业,全日制统招二本及以上学历;

      2、了解国家及地方现行建筑施工法规,熟悉装饰装修工程施工规范;

      3、具有较强的项目管理能力、组织能力、协调能力、沟通力;

      4、具有较强的协调处理与政府职能部门、业主方、监理方、设计方、总包方、分包方、工程结算审计单位等关系的能力。有全局观念;

      5、具备较好的语言和书面表达能力,能够高效处理各项事务性工作。


      一体化装饰装修部供应链经理

      岗位职责:

      1、负责物资管理制度及相关办法的制定、解释与修订;

      2、配合参与采购类合作商的履约评价;

      3、供应商库建设,供应链品类建设;

      4、协助组织供应商考察;

      5、协调监督战略采购、集中采购框架下的项目分项合同签订;

      6、部品售后服务管理,提高公司部品售后服务管理水平。

      任职要求:

      1、全日制统招二本及以上学历;

      2、5年以上建筑工程企业同岗位工作经验;

      3、熟悉行业相关标准、规范及工作流程。



      如有投递以上岗位的意向,请投递至邮箱:zjkjhr@cscec.com。

      邮件标题为:意向岗位名称+姓名。






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